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        部门(街道)动态

        区退役军人事务局探索建立退役军人“就业招聘常态化机制”

        点击量: 1056    发布时间: 2019-12-26 15:31    【打印本稿】

            区退役军人事务局坚定信心决心,多措并举、持续发力,积极探索就业招聘常态化机制。区退役军人事务局组织全区范围内未就业的退役军人35名参加中部地区河南退役军人(洛阳)专场招聘会。此次招聘涉及洛阳市及周边焦作、三门峡、济源等地的200余家用工单位,为求职者提供了充裕的岗位;主要有安全员、驾驶员、技术岗位操作员、行政管理工作人员、销售、消防队员、辅警等60余种岗位,月工资薪酬从2000元至1万元不等,各专业都有岗位需求;免费为求职者提供创业就业、劳动仲裁、求职登记、职业指导、职业培训等政策咨询服务。

            截至目前,区退役军人事务局共筹办参与退役军人招聘会4场,解决退役军人就业31人,大大提高了退役军人的生活质量。


         
         

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